こんにちは😃曙橋です。
現在、介護施設にて絶賛勉強中の日々を送っています。
最近はトイレの介助など(トイレでのパンツ上げ下げ等)をやっています。
結構、謎の水分が手に付着したりしますが、トイレの中なのでまああれでしょうね🥺
難しいですね、介助する対象によってどこに気を付けるかも変わってきますし、しばらくは失敗しながら覚えていくことになりそうですね。
そんな職場ですが、勤怠管理はタイムカードで行っています。
この間、退勤時に1分過ぎにタイムカードを切りました。(1700までの勤務日なら1701)
その結果、軽く怒られました😰
「そんなすぐにしたら帰りたがってたみたいじゃない、せめて3～4分は待ちなさいよ。」
……ん？
次の人に申し送りは終わったし、人手が足りていない状況でもなし、何がダメなんでしょうね🤔
むしろ見習いの私が残業代を発生させないように早めにタイムカードを切ったんですが、裏目に出てしまったようですね。
いや～、難しいです。
別にそういうやり方なら従いますけど、それならそうとどこかに書いておいて欲しいです。
この手のローカルルールがまだまだありそうです。
