こんにちは😨曙橋です。
退職を意思を上司に伝え、面接を受けてきました。
【理想】
曙橋:「辞めたいです」
上司:「いつ頃？」
曙橋「今月末に…」
上司:「オッケー」
【現実】
曙橋:「辞めたいです、出来れば今月末に」
上司:「とりあえず10日後位にまた面接しよっか。気が変わるかも知れないし」
曙橋:「退職届はいつ出せば？」
上司:「10日後位に面接するって言ったでしょ😠」
曙橋「オェェ」
現実は厳しいです😭
はっきりと辞めるって言ったのにな。
1時間も面接して結局先延ばしか～
内容も
「私もそうだった」
「○○さんは続いている」
「曙橋さんいい人だからもったいないよ」
「理由は給料？」
等々
辞めた人のことは触れてませんでしたね。
就業規則だと3ヶ月前に言い出さないとダメらしいです。
その間に代わりの人を探すんだとか。
早く代わりが来たら辞められるのかな🤔
3ヶ月は長いわ…
どんなモチベーションで過ごせばいいのか。
パートなら1月で辞められたんだそうです。
1月でも長いですが、まだマシですね。
未経験分野に挑戦するならバイトやパートからの方が良いかもしれませんね。
とりあえず新しい仕事を振られなくなっただけマシか…
