こんにちは😃曙橋です。
退職までの残り勤務日：4日
シフト決める人が「来月は人がいないから大変だわ～」と私に聞こえる様に話していました🤣
「ワ～タイヘンデスネ」
私以外に2人いきなりバックレた人達がいたので、それに比べたら最後まで頑張ってるのにこの仕打ち…
あと、人がいないのは経営者が無能だからor業界に問題があるのでは？
一従業員の責任ではありません😡
私は主に株式で資産運用しています(株主)
一方で労働者として賃金を得ています。
労働者としては
・最低限の仕事で
・高い賃金
・人が多い(休める)
が最高ですが、経営側からすると
・なるべく安い賃金
・できる限り働かせる
・最低限の人員
がベスト。
人件費＝コストです。
何が言いたいかというと、資本主義社会では労働者はひたすらコキ使われるんじゃね？という結論になります。
会社は株主のもの
→会社は出来るだけ利益を上げて株主に還元しなければならない
→そのためには人件費を抑えなければならない
・大事なのは利益を出すこと
・お前ら(労働者)のやりがいなんて知ったこっちゃない
これが会社(株主)の本音です。
介護でも同じ
株主>経営者>利用者>職員
利用者(金づる)が出て行かないようにするため、職員をこき使う。
最低限の職員で最大限の利用者(金づる)を管理させる。
「1人で10人以上の世話させて事故なしなんて無理だよね～」
無理です→辞めます
早く労働者から足を洗いたいです。
